Pomagamy Project Managerom w ich codziennej pracy
Strona główna
Artykuły
Software
News
Forum
PM Support
PM Słownik
Partnerzy
Szkolenia
YPM
Praca
Sobota 31 July 2010
tydzień 30, dzień 212
imieniny: Ignacego, Ludomiry

POLECAMY

Wypowiedz się na naszym FORUM.

Najciekawsze dyskusje dotyczące zarządzania projektami!
więcej

PROMUJ SIEBIE NA 4PM


Opisz ciekawe doświadczenia w pracy PM
 i wyślij swój artykuł na adres biuro@4pm.pl

Pokaż, że w swojej dziedzinie
jesteś ekspertem.


POLECAMY

PM Podcast

Publikujemy na naszym portalu audycje na temat zarządzania projektami.
W tym tygodniu
The Lazy Project Manager

WARTO WIEDZIEĆ

Szukasz programu wspomagającego prace zespołu?
A może chcesz lepiej śledzić postęp w projekcie?

Zobacz porównanie różnorodnego oprogramowania wspomagającego zarządzanie projektami
prześlij znajomemu  wersja do druku 
4PM > News > Wydarzenia > Warsztat „Ludzie i struktura...

Warsztat „Ludzie i struktura – dwa spojrzenia na konflikt w projekcie”

19 - 20 lutego 2008


Hotel Jan III Sobieski, Warszawa

Sprawne zarządzanie projektem i zespołem projektowym to klucz do powodzenia w osiąganiu celów biznesowych, niezależnie od ich charakteru. Sytuacja jednak znacznie się komplikuje, gdy oprócz obowiązków bieżących musimy dodatkowo pełnić rolę mediatora pomiędzy skonfliktowanymi pracownikami lub też rozwiązywać problemy związane ze strukturalnym konfliktem wbudowanym w tradycyjne metody zarządzania projektami. Na szczęście istnieją sprawdzone sposoby przezwyciężania trudności strukturalnych, które pozwalają na istotne skrócenie czasu realizacji projektów i jednoczesne podniesienie terminowości ich realizacji. Celem tych warsztatów jest nauczenie rozpoznawania obu rodzajów konfliktów – interpersonalnego i strukturalnego – oraz wyposażenie uczestników w psychologiczne (Extended DISC) i logiczne (diagram analizy konfliktu) narzędzia ich skutecznego rozwiązywania.

Warto wziąć udział, ponieważ:
  • każdy uczestnik warsztatu otrzyma indywidualny raport na temat swoich stylów zachowań, przydatny przy ocenie mocnych i słabych stron w zarządzaniu zespołem
  • pokażemy wzajemne zależności pomiędzy kryzysem w projekcie na płaszczyźnie strukturalnej i interpersonalnej
  • słuchacze dowiedzą się, jakie działania podjąć w momencie konfliktu wśród członków zespołu
  • zostaną przedstawione rozwiązania skuteczne podczas pokonywania trudności na poziomie strukturalnym projektu
  • zastosowanie poznanych narzędzi pozwoli na szybszą realizację projektów przy dużo mniejszym nakładzie czasu i wysiłku

Zorganizowane przez nas spotkanie ma na celu pokazanie liderom projektu, jak radzić sobie z obydwoma rodzajami sytuacji konfliktowych, a dzięki temu sprawniej realizować powierzone im przedsięwzięcia projektowe. Warsztat dostarczy praktycznych umiejętności i wiedzy, które będą bardzo użyteczne w Państwa pracy. 

Serdecznie zapraszam do zapoznania się z programem warsztatu na stronie internetowej www.informedia-poland.com/za0711g i do zarezerwowania uczestnictwa w tym wydarzeniu.

Kontakt:
Project Manager – Łukasz Hińcz
Informedia Polska
ul. Berka Joselewicza 21c
31-031 Kraków
tel. +48 12 35 05 420
lukasz.hincz@informedia-poland.com
www.informedia-poland.com




Użytkownicy, którzy przeczytali ten artukuł, przeczytali również

Project Evolution we współpracy z UGCS Ltd PRINCE2 ™ is a Trade Mark of the Office of Government Commerce The PRINCE2 Cityscape logo ™ is a Trade Mark of the Office of Government Commerce, and is Registered in the U.S. Patent and Trademark Office
powered by DeSmart